Консультант отдела по взаимодействию с общественными и религиозными организациями
Вид источника вакансии | Орган исполнительной власти Карачаево-Черкесской Республики |
Источник вакансии | Министерство Карачаево-Черкесской Республики по делам национальностей, массовым коммуникациям и печати |
Структурное подразделение | Отдел по взаимодействию с общественными и религиозными организациями |
Признак вакансии | Государственная гражданская служба |
Группа и категория вакантной должности государственной гражданской службы | Группа: ведущая Категория: специалисты |
Наименование вакантной должности | Консультант отдела по взаимодействию с общественными и религиозными организациями |
Краткое описание должностных обязанностей | Прогнозирует развитие направлений деятельности Министерства Карачаево-Черкесской Республики по делам национальностей, массовым коммуникациям и печати, установленных соответствующим Положением о Министерстве Карачаево-Черкесской Республики по делам национальностей, массовым коммуникациям и печати; обеспечивает своевременное и качественное выполнение указаний и поручений руководителей; возглавляет или участвует в работе комиссий и иных коллегиальных органов, в состав которых консультант включен в соответствии с правовым актом, или направлен руководством; рассматривает письма, обращения и заявления граждан; вносит предложения в планы работы Министерства Карачаево-Черкесской Республики по делам национальностей, массовым коммуникациям и печати; участвует в выработке направлений деятельности Министерства Карачаево-Черкесской Республики по делам национальностей, массовым коммуникациям и печати, установленных соответствующим Положением о Министерстве Карачаево-Черкесской Республики по делам национальностей, массовым коммуникациям и печати; обеспечивает своевременное и качественное выполнение указаний и поручений руководителей; вносит предложения в планы работы Министерства Карачаево-Черкесской Республики по делам национальностей, массовым коммуникациям и печати; участвует в реализации федеральных и республиканских профильных программ, сводит отчеты о реализации программных мероприятий; участвует в реализации федеральных и республиканских профильных программ, сводит отчеты о реализации программных мероприятий; участвует в формировании банка данных по действующим на территории Карачаево-Черкесской Республики религиозным и общественным объединениям; участвует в мониторинге социально-политической ситуации в республике, обстановки в сфере межэтнических и межконфессиональных отношений, фиксирует мероприятия по гармонизации межэтнических и межконфессиональных отношений, противодействию идеологии экстремизма и терроризма, которые проводят федеральные, региональные и муниципальные органы власти, общественные и религиозные организации; изучает, анализирует, прогнозирует состояние и развитие межэтнических отношений и религиозной ситуации в республике, их влияния на развитие социально-экономические, политические, организационно-правовые и иные отношения в обществе, информирует о состоянии межэтническом отношении и религиозной обстановки в республике, тенденциях их развития, возможных осложнениях, вносит на рассмотрение в установленном порядке предложения организационного, экономического или иного характера, осуществление которых способно стабилизировать ситуацию в республике; участвует в подготовке еженедельных справок, ежемесячных, ежеквартальных, полугодовых и годовых аналитических обзоров развития социально-политической ситуации в республике, обстановки в сфере межэтнических и межконфессиональных отношений, а также аналитических материалов по отдельным проблемам курируемой сферы; участвует в работе по обеспечению уважительных межэтнических и межконфессиональных отношений в обществе для сохранения мира, согласия и стабильности в Карачаево-Черкесской Республике и Российской Федерации; в рамках своей компетенции взаимодействует с федеральными органами государственной власти и их территориальными органами, органами государственной власти Карачаево-Черкесской Республики и органами государственной власти иных субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления республики, религиозными и общественными объединениями, предприятиями, учреждениями и организациями различных форм собственности по проблемам государственной национальной и конфессиональной политики, содействует развитию межведомственного и межрегионального сотрудничества, укреплению культурных связей; в рамках своей компетенции оказывает консультативную и организационную помощь общественным и религиозным объединениям в их повседневной деятельности, реализации ими общественно значимых программ и мероприятий; проводит работу по комплексной защите информации в Министерстве Карачаево-Черкесской Республики по делам национальностей, массовым коммуникациям и печати составляющих служебную, государственную тайну; обеспечивает контроль за выполнением требований нормативно-технической документации, за соблюдением установленного порядка выполнения работ, а также действующего законодательства при решении вопросов, касающихся новых информационных технологий; конфигурирует операционную систему, а также поддерживает рабочее состояние программного обеспечения компьютеров в Министерства Карачаево-Черкесской Республики по делам национальностей, массовым коммуникациям и печати; немедленно ставит в известность руководство обо всех нарушениях правил доступа к базам данных; вносит предложения по развитию информационного общества; организует в установленном настоящим регламентом порядке размещение информации о деятельности министерства на официальном сайте в сети Интернет; обслуживает официальный сайт Министерства Карачаево-Черкесской Республики по делам национальностей, массовым коммуникациям и печати: подготавливает и вносит на сайт текстовые, фото, видео и аудиоматериалы, конфигурирует дизайн, программирует новые разделы, дорабатывает существующие. |
Примерный размер денежного содержания (оплаты труда) | от 14000 руб. до 17000 руб. |
Командировки | ---- |
Служебное (рабочее) время | 5-ти дневная с.н. с 09-00 до 18-00 |
Нормированный день | Ненормированный служебный день |
Расположение служебного (рабочего) места по вакантной должности | Субъект РФ: Карачаево-Черкесская Республика Населенный пункт: Черкесск |
Тип служебного контракта | На неопределенный срок |
Государственные гарантии/социальный пакет | Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней; Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации, дополнительные дни отпуска за ненормированный служебный день; Обязательное медицинское страхование |
Требования к замещаемой должности -уровень профессионального образования | Высшее образование: информатика и вычислительная техника, информационная безопасность, юриспруденция, экономика, прикладная математика, государственное и муниципальное управление |
Квалификационные требования к стажу | Стаж гражданской службы (государственной службы иных видов)- не менее двух лет или стаж работы по специальности - не менее трех лет. |
Знания и навыки | Знание Конституции Российской Федерации, Карачаево-Черкесской Республики, федерального Закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27 июля 2004» № 79-ФЗ, федерального закона от 26.09.1997 N 125-ФЗ "О свободе совести и о религиозных объединениях", федерального закона от 12.01.1996 № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях», федерального закона от 09.05.1995 № 82-ФЗ «Об общественных объединениях», республиканского Закона «О государственной гражданской службе Карачаево-Черкесской Республике» от 05.07.2005 № 49-РЗ, процесса прохождения гражданской службы, навыков работы с общественными и религиозными организациями, подготовки проектов нормативных правовых актов |
Проводится ли конкурс на замещение данной должности | Да |
Дата объявления конкурса | 03.12.2014 |
Дата окончания приема документов | 23.12.2014 |
Документы, которые подаются кандидатом на вакантную должность. | личное заявление; собственноручно заполненную анкету и подписанную анкету с фотографией (бланк анкеты опубликован на официальном сайте Главы Карачаево-Черкесской Республики в рубрике «вакантные должности»; копию паспорта или заменяющего его документа; документы, подтверждающие профессиональное образование (диплом с приложениями), дополнительное образование, присвоение ученой степени, ученого звания и их копии; копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенную по месту работы; медицинское заключение Ф001-ГС/у (приказ Минздравсоцразвития РФ № 984н) |
Почтовый адрес для направления документов | 369000, г. Черкесск, пл. Ленина, Дом Правительства КЧР, Министерство Карачаево-Черкесской Республики по делам национальностей, массовым коммуникациям и печати, minnaz-kchr7@mail.ru |
Контактная информация | Телефон: (878 2) 25-47-67 |
Интернет-сайт государственного органа | www.minnac09.ru |
Контактное лицо | Лунга Нина Александровна |
